আহমাদুল কবির, মালয়েশিয়া:
মালয়েশিয়ায় কর্মী পাচারকারী সিন্ডিকেট দমনে সরকারের ব্যর্থতার ফলে মালয়েশিয়ায় চাকরি ছাড়াই বিদেশী কর্মীদের সাথে প্রতারণার ক্রমবর্ধমানকে দায়ী করেছেন অভিবাসী শ্রম অধিকার বিশেষজ্ঞ অ্যান্ডি হল।
অ্যান্ডি হল সন্দেহজনক কোম্পানিগুলির জন্য বিদেশী কর্মী নিয়োগের কোটা অনুমোদনে মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের দিকে অভিযোগের আঙুল তুলেছেন।
তিনি বলেন, মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি শ্রমিকদের জোরপূর্বক শ্রম নিয়োজন ও পাচারকারী নেটওয়ার্ক মোকাবেলায় সরকারের ব্যর্থতাই আসল সমস্যা।
“বিদেশী কর্মীদের নিয়োগের জন্য আবেদনকারী সংস্থাগুলির সক্ষমতা ও চাহিদার সত্যতা যাচাই করতে সরকারের ব্যর্থতার কারণে শ্রমিকদের আটকে পড়ার প্রধান একটি কারণ। কিন্তু এটি বৃহত্তর সমস্যার একটি অংশ মাত্র। এখানে মূল সমস্যা হল আন্তঃসীমান্ত সিন্ডিকেট।”
এনজিও নর্থ-সাউথ ইনিশিয়েটিভ-এর পরিচালক আদ্রিয়ান পেরেইরা দাবি করেছেন, নিয়োগকারী এজেন্টরা নিয়োগকর্তা হিসাবে ছদ্মবেশী হয়েছিলেন এবং শিথিল অভিবাসী কর্মীদের নিয়োগের বিধিমালার ফাঁকফোকর অপব্যবহার করেছেন, পরিষেবা কর্মীদের নিয়ে এসেছেন এবং তাদের অন্যান্য রাজ্যের সহায়ক এবং এমনকি অন্যান্য সংস্থাগুলিতে আউটসোর্সিং করেছেন।
পেরেরা বলেন, মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের এই কোম্পানিগুলোর বিরুদ্ধে কার্যকর ব্যবস্থা নিতে ব্যর্থতা একটি খারাপ নজির স্থাপন করেছে।
কেন ব্যক্তি পাচার বিরোধী কাউন্সিল এবং অভিবাসীদের চোরাচালান বিরোধী টাস্ক ফোর্স এবং জাতীয় রেফারেল সিস্টেম কাজ শুরু করেনি? এসব কোম্পানির দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি কোথায়? কিছুই হয়নি, যোগ করেন তিনি।
কর্মীরা প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী চাকরি সুরক্ষিত করতে ব্যর্থ হওয়ায় তাদের এজেন্টদের বিরুদ্ধে পুলিশ প্রতিবেদন দাখিলের সময় ২০ ডিসেম্বর জোহরের পেঙ্গেরং-এ ১৭১ বাংলাদেশীকে গ্রেপ্তার করা হয়েছিল।
যদিও মামলাটি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের এখতিয়ারের বাইরে পড়েছিল। নবনিযুক্ত মন্ত্রী স্টিভেন সিম বলেছেন, এটি “মানবিক ভিত্তিতে” বাংলাদেশীদের সাহায্য করবে এবং তদন্তে সহায়তা করার জন্য নিয়োগকর্তা এবং এজেন্টদের শাস্তির আওতায় আনা হবে।
পেরেইরা বলছিলেন, সমস্যাটি মোকাবেলা করা সিমের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হবে কারণ তাকে এর মূল কারণ চিহ্নিত করতে হবে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং কোটার অনুমোদনের জন্য দায়ী ব্যক্তিদের গ্রেপ্তার করতে হবে।”তাকে নিশ্চিত করতে হবে ।
সিম কি শুধু তাদের (অপরাধীদের) আইন ৪৪৬ দিয়ে থাপ্পড় মারবেন, নাকি তাদের বিরুদ্ধে মানব পাচারের অভিযোগ আনবেন?” তিনি যোগ করেন, শ্রমিকদের ন্যূনতম মানদণ্ডের আবাসন ও সুবিধা (সংশোধন) আইন ২০১৯ উল্লেখ করে।
সম্প্রতি, পেরেইরা এবং হল উভয়ই পরামর্শ দিয়েছেন, শ্রম অভিবাসন বিষয়গুলিকে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের আওতায় রাখা, মানবসম্পদ এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অভিবাসী কর্মীদের শোষণের সমাধান করতে অক্ষম প্রমাণিত হয়েছে।
হল বলেছেন মানবসম্পদ মন্ত্রকের অধীনে অভিবাসন সমস্যাগুলিকে নির্ভুল এবং অবাস্তব ছিল কারণ মালয়েশিয়ার বেশিরভাগ অভিবাসী শ্রমিক এখনও অবৈধ। তিনি আরও যুক্তি দিয়েছিলেন যে শ্রম অভিবাসন বিষয়গুলি একা স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যায় না, কারণ অভিবাসনের তিনটি দিক রয়েছে – জাতীয় নিরাপত্তা, অর্থনৈতিক নিরাপত্তা এবং মানব নিরাপত্তা।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জাতীয় নিরাপত্তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, তাই এটি শ্রম অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ করা উচিত নয়। মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ও অনুপযুক্ত কারণ এটি শ্রম ও শ্রম সুরক্ষার দিকে মনোনিবেশ করে, নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং অর্থনীতি নয়।
এস আর /
Discussion about this post